Opvolging en betrokkenheid van de next gen bij de single family office.
Uit een internationaal Deloitte onderzoek onder 354 single family offices (SFOs) worden tien trends en thema’s gesignaleerd. Eerder schreven wij over de trend dat meer SFOs professionaliseren. Naast de investeringskant en het runnen van het kantoor, is aandacht en begeleiding van de familiekant zeer relevant. Uit het rapport blijkt dat respondenten zich zorgen maken over de next gen. Meer specifiek over hun volwassenheid, of zij over de juiste kwalificaties beschikken en hun interesse in de family office. De voorbereiding van de opkomende generatie en de continuïteit van de single family office verdienen aandacht. In deze blog schrijven we een goede strategie over het betrekken en voorbereiden van de kinderen bij hun single family office.
Lees Verder